Management

Créer une équipe
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La formation a pour objectif :

• De créer ou re-créer une équipe motivée autour des besoins de chacun et des attentes et objectifs de l’entreprise.

Elle s’adresse aux :

• Responsables qui doivent constituer une nouvelle équipe et/ou  reprendre la gestion d’une équipe existante.
• Responsables qui ont besoin de re-dynamiser une équipe

Elle comporte les programmes suivants:

• Mieux se connaître

      Travail sur nos deux miroirs permanents : celui de la salle de bain et celui de la rue .  Quel type de     manager suis-je ou  souhaiterai je être?

• Mieux comprendre «autres»

     Sortir des lieux communs de la catégorisation  excessive pour former une équipe à sa mesure.

• Rechercher les valeurs ajoutées

       Travail sur les approches valorisantes nécessaires aux objectifs et succès attendus de  l’équipe .        Recrutement interne ou externe, progression ou changement au sein de l’équipe ? Les conséquences.

• Mise en place d’une organisation

       En fonction des éléments recueillis,  dessiner une organisation correspondant à l’éthique de l’entreprise.         Prévoir et savoir la modifier si nécessaire

• Consolider  l’esprit d’équipe

        Mettre en place les facteurs déterminants et nécessaires à la bonne gestion d’une équipe.

• Autour d’un (ou d’) objectif (s)

       Savoir rassembler et motiver les collaborateurs autour des attentes de l’entreprise. Être préparé à de            possibles changements d’objectifs, de délais, et d’organisation

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