Management

La formation a pour objectif :

•   De travailler sur les notions essentielles du rôle de Manager/Leader
•   De comprendre et réagir en fonction face à l’évolution du métier au sein de la nouvelle  économie

Elle s’adresse aux :

•   Nouveaux responsables d’équipe ou de BU (Business Unit)
•   Responsables désirant travailler sur les nouvelles tendances du leadership

Elle comporte les programmes suivants:

• Définition et rôle des notions de responsables

          Comprendre ce que cachent les différentes désignations

• Responsabilités

           Notions et déclinaisons pour mieux se définir, et appréhender la valeur du  quotient émotionnel

• Style et efficacité.

          Travail sur des valeurs cachées mais recherchées

• Développer le sens du travail

           Réflexions sur un thème évident mais souvent difficile à appréhender dans la conjoncture actuelle

• Gestion des temps, des changements

          Travaux sur les notions qui bouleversent les anciennes théories

• L’évolution vers le nouveau leadership

          Qu’est que la nouvelle économie, et ses conséquences sur le métier de leader

          Les moyens de contrôle et d'évolution nécessaires mais également en mutation permanente

          Quelles sont les attentes des entreprises dans ce contexte international en terme de ressources humaines et de développement.